Il bando del capoluogo ligure cerca un "sindaco dei giovani" che abbia tra i 15 e i 35 anni

Il 70 per cento di chi dice addio al lavoro ha tra i 26 e i 35 anni. Dopo la pandemia, la certezza dello stipendio diventa secondaria ed emergono nuove priorità. Le esperienze di chi ha lasciato tutto e adesso vuole cambiare routine

Oscuramente però capiscono che i soldi contano più delle idee, vaghe e confuse: intuiscono che è l’economia a muovere i pezzi sulla scacchiera, a creare occasioni o sfaceli. Sfaceli che rischiano di colpire anche adesso i bocciati. In tanti svaniscono: dove va a finire un sedicenne di borgata che non viene più a scuola?

L'azienda è alla ricerca di talenti stimolati e creativi. La sfida è quella di creare percorsi che offrono esperienze di apprendimento in un contesto internazionale: il settore della trasformazione vede a Milano uno dei suoi luoghi strategici

Ventisei fotografi della Libera Accademia di Belle Arti di Firenze ripercorrono in un libro i lunghi mesi del lockdown e gli effetti psicologici che ha comportato sulle giovani generazioni

Tutto è diventato una solitaria guerra di trincea, un misto di fatalismo, rassegnazione, malinconia. E così, a fare lezione sul giovane Werther e Jacopo Ortis, quelle passioni grandi e travolgenti, si scopre che tra i ragazzi si sono spenti anche gli amori

Occorre smascherare le tante strumentalizzazioni e il riemergere di un’ideologia vecchia e nociva di chi afferma che i percorsi duali di formazione siano figli dello sfruttamento da parte degli imprenditori cattivi. Invece sono uno strumento imprescindibile per ridurre la disoccupazione giovanile

I ragazzi sono più coscienziosi dei loro nonni. Bisognerebbe prendere spunto da loro, perché i cittadini di questo mondo per migliorare e ordinare le cose necessitano di innovazione

Il futuro delle nuove generazioni è ancora una volta assente dall'agenda economica del governo. Si è parlato molto di pensioni e poco di lavoro, molto di tutele per chi già le ha e poco per chi ne è sprovvisto