la letteraIl salario minimo non è la panacea ma può aiutare a risolvere molti guaiLa norma voluta dalle opposizioni non è in contrasto con la contrattazione collettiva né deve essere vista come la soluzione definitiva ai salari bassi. Ma qualche passo in più lo fa fare. Ci scrive il segretario di +EuropadiRiccardo Magi4 LUG 23
editorialiPerché ha ragione Renzi a non accodarsi al carrozzone sul salario minimoIl problema dei bassi salari non è lo stesso del salario minimo. Mischiare le due cose può servire a raccattare (pochi) applausi e agire da collante identitario per una sinistra in cerca d’autore, ma non fa bene né ai lavoratori né ai sindacatidiRedazione1 LUG 23
EDITORIALIIl boom del lavoro imbarazza la CgilLa narrazione apocalittica alla prova della realtà fa cilecca. I dati IstatdiRedazione30 GIU 23
L'analisiI giovani meritano più di una pensione. Cominciamo con un lavoro adeguatoLa cosiddetta pensione per i giovani è un’eterna promessa, ma il governo non ha nessuna intenzione di effettuare un ricalcolo contributivo per chi vuole anticipare l'uscita dal lavoro. La proposta possibile è una pensione di garanzia come premio di consolazionediMarco Leonardi27 GIU 23
editorialiAlzare i salari si può. Dai metalmeccanici a LegnoArredoE’ importante che sia tornata l’attenzione piena sulla parte economica dei rinnovi. Dai sindacati due lezioni positivediRedazione23 GIU 23
EditorialiIl circolo virtuoso dell’innovazioneLe startup crescono, ma come farle diventare imprese? Pil e lavoro. Uno studio della Fondazione ricerca & imprenditorialità in collaborazione con Srm Centro Studi e ricerche del gruppo Intesa SanpaolodiRedazione15 GIU 23
L'interventoPer valorizzare il Made in Italy cominciamo dalle competenze. Una proposta"Sulle politiche per l’istruzione si gioca il futuro del paese: formiamo le nuove generazioni e prepariamole ad entrare nel mondo del lavoro. Ben venga il nuovo liceo", scrive il presidente di ConfartigianatodiMarco Granelli10 GIU 23
L'aumento dei salari dei metalmeccanici è il frutto di una contrattazione innovativaA giugno 123 euro in più invece di 27 previsti nelle stime del rinnovo di febbraio 2021. Chissà se i sindacati sono tutti concordi nel riconoscere che a funzionare è stata la scelta di non decidere subito, ma solo in un secondo momento di fronte a dati consolidati sull'infazionediRedazione8 GIU 23
Lavoratori introvabili, disoccupati e lavoratori in fuga. Il lavoro e i suoi tre spettriImmigrati, “grandi dimissioni” e una domandina sulle rendite. Il rebus dell'assurdo. Ma ci sono anche dei fattori che spettri non sono: il fattore umano, la decisione di cosa sia lavoro, e una capacità di visione realistadiMaurizio Crippa6 GIU 23
L'interventoProduttività e grandezza delle imprese. Tabù da affrontare per la crescita“Non c’è nessuna apocalisse alle porte dell’economia italiana, niente allarmismo sui contratti a tempo determinato. La partecipazione darà delle risposte importanti ai lavoratori e al paese”, scrive il segretario generale della CisldiLuigi Sbarra6 GIU 23
