Da uno scandalo all'altro (e la Brexit non è nemmeno il motivo della crisi, che paradosso) fino alle dimissioni. I tre anni del premier britannico a Downing Street negli articoli del Foglio

Il premier britannico ha annunciato le dimissioni da leader del Partito conservatore, ma vuole restare alla guida del governo fino a che non sarà scelto il suo successore. C'è già una nuova rivolta tra i Tory

I calcoli di chi vuole sopravvivere affossando Boris Johnson, che esclude leonino le proprie dimissioni anche se a chiedergliele sono un fedelissimo (ma pur sempre ex traditore) come Michael Gove e una delegazione intera di ministri che avanza ripetendo l’inno del golpe: o se ne va lui o ce ne andiamo noi

Il cancelliere dello Scacchiere Rishi Sunak e il ministro della Salute Saljid Javid con le loro dimissioni aprono formalmente il tanto atteso golpe a Johnson e anche la seconda fase della loro carriera, quella cui ambivano da tempo: la leadership del partito

Il conservatore Chris Pincher si è dimesso la settimana scorsa dopo l'accusa di molestie. Il premier sapeva ma non ha fatto nulla

Sei anni fa gli inglesi votarono per la Brexit. Com’è che è andato tutto così male in così poco tempo? I dati di un errore e i suoi paradossi

La Corte europea dei diritti dell'uomo (che non ha a che fare con l'Ue) ha fermato i voli dei rimpatri dopo aver accolto le richieste dei richiedenti asilo. Londra rilancia la sua retorica antieuropea: "Non aspetteremo i tempi della giustizia"

La proposta sul Protocollo nordirlandese rischia di far saltare i patti con l’Unione europea, che potrebbe imporre dazi

Non solo i controlli doganali tra il Regno Unito e l'Ue, ma anche l'imposizione di dazi e quote che danneggerebbero in modo sostanziale il commercio tra le due sponde della Manica in un periodo di forti tensioni sui prezzi dovute al Covid-19 e alla guerra della Russia in Ucraina. Ma Boris Johnson sembra deciso a rilanciare il conflitto

Dal Regno Unito alla Nuova Zelanda, ecco una mappa dei paesi che hanno avviato progetti e test per valutare gli effetti di un giorno lavorativo in meno su produttività e salute dei propri dipendenti