A giugno 123 euro in più invece di 27 previsti nelle stime del rinnovo di febbraio 2021. Chissà se i sindacati sono tutti concordi nel riconoscere che a funzionare è stata la scelta di non decidere subito, ma solo in un secondo momento di fronte a dati consolidati sull'infazione

Da una parte c'è il tema del precariato che riguarda 2-3 milioni di persone (cui si aggiunge il lavoro nero sotto tante forme). Dall'altra c’è una questione del tutto diversa, relativa alla crescita dei salari e delle carriere, di giovani e meno giovani, che lavorano a tempo pieno. Esistono poche posizioni dirigenziali e sono pagate poco

“L’iniziativa della Cisl costituisce una risposta alternativa al salario minimo: un nuovo paradigma del lavoro fondato sulla cooperazione e sulla responsabilità”. L'opinione del deputato di Fratelli d’Italia

Per avere salari più alti serve più produttività. Per avere più lavoro occorre dare più fiducia alle imprese. Ipocrisie? Stop. Così il fronte progressista ha regalato alla destra una battaglia mica male: la creazione di nuovi occupati

"I salari italiani non crescono perché negli ultimi decenni non è cresciuta adeguatamente l’economia del nostro paese", scrive il segretario generale del sindacato

Gli stipendi nel nostro paese sono un problema, vero, ma i salari meno competitivi non sono quelli più bassi: sono quelli più alti. Guida a un guaio rimosso da politica e sindacati, con numeri e senza slogan

Con la liberalizzazione dei contratti a termine si rischia di invertire la tendenza delle imprese a stabilizzare: un effetto che peserebbe soprattutto sulle nuove generazioni

Concentrarsi esclusivamente sul problema della retribuzione media oscura altri aspetti dell’occupazione. Se non paghiamo di più i lavori della conoscenza e del talento al pari dei nostri paesi vicini non avremo mai una crescita degli stipendi al loro livello

Quella sul lavoro è stata una riforma importante. E in questa fase non è certo il numero degli occupati a preoccupare. Ecco perché invece che continuare a criticare quella legge bisognerebbe fare di più sulla questione demografica e sull'aumento degli stipendi

Un lavoro per obiettivi e non per ore lavorate: non quantità ma qualità della prestazione. L’esperimento (in parte riuscito) in Gran Bretagna. Il problema in Italia è la scarsa produttività. Il ruolo della politica e delle parti sociali